她是一个智慧的女子，在职场，她风风火火、一派硬朗作风，是业内知名的“女强人”；在家里，她是漂亮的妈妈，有一个完美的家庭，羡煞旁人；更重要的是，与她聊天，我们从她不经意的言辞里瞥见的，是内心那份坚定的静美与从容。这份从容，不受外界浮华的滋扰，不被凡尘三千所左右，始终保有自己坚定又安稳的气度。她就是瓷海国际佛山陶瓷交易中心董事副总经理林莹女士。
一直相信人与人之间，人与事物之间，存在一种说不清道不明的互相吸引或排斥的磁场。就是这种看不见、摸不着，却能够左右着一个人喜恶东西的存在。会令人说不清为什么，就会对某一个初见的人、对某个第一次遇到的事物迅速产生好的或者不好的感觉，进而影响接下来的交流交往。这种相契合的磁场，被一些社会学家解释为共同的人生观、共同的信念等。如同，瓷海国际佛山陶瓷交易中心董事副总经理林莹所言———瓷海国际佛山陶瓷交易中心与中国陶瓷工业协会营销分会的携手合作就是“因共同的信念而携手” 。
作为营销分会2016年度经销商颁奖典礼活动的赞助单位之一，瓷海国际佛山陶瓷交易中心（以下简称“瓷海国际”）董事副总经理林莹女士在其办公室接受了“十四年 十四人”栏目组的专访。和我们分享了瓷海国际当前的发展状态、与营销分会携手的契机、林总个人的从业经历及对营销分会的看法。
作为“十四年 十四人”栏目组已经采访过的为数不多的女性之一，林总言辞间，感性的成分相对多于其他嘉宾。她从一个女性的角度和视野，与我们分享了许多有价值的观点。为了更高度还原采访的现场感，本期我们以采访实录的形式将现场观点展示。
《十四年 十四人》栏目组：林总您好，我们知道在佛山作为专业的陶瓷展厅聚集市场有许多家，能和我们分享一下瓷海国际的定位及优势吗？
林总：瓷海国际早期定位为服务综合的产业链打造一个全产业链的服务平台，从设备、产品设计、终端设计等，后来逐渐发展调整到打造特色陶瓷，譬如我们做了许多届的艺术瓷砖节，以及我们打造的艺术瓷砖一条街、相关艺术瓷砖商城。那么今时今日呢，随着行业的发展和变革，我们也进入转型期，开始往电商综合服务平台来探索，为企业的转型提供土壤和环境。在这样的时期，瓷海国际更多的是作为一个孵化器的功能存在，成为为场内的企业提供新时代创新孵化、运转的机构。接下来，我们还会通过与设计师的各种合作为家装、工装及零购的采购提供更多的机会。
瓷海国际不断的调整定位，也是为了适应行业及企业的需求，许多的调整都是顺势而为。譬如我们举办的CCBA篮球赛事活动，最初是为了促使瓷海国际内商家的联谊和互动而组织的联谊活动。后来，举行了之后，发现不少企业有许多不同的需求，然后一步步将这个赛事活动范围扩大，现在变成全省的一个行业盛事，一步步从最初的定位，到后续的成长、壮大，发展到今日的规模和关注度，都是在顺应行业趋势，顺势而为。
需要强调的是：无论瓷海国际的定位如何调整，但我们服务企业及行业的初心却始终未变，这一点，与营销分会是一样的。
《十四年 十四人》栏目组：林总提到瓷海国际与营销分会在坚持初心方面是一样的，那能否谈谈您怎么看待此次瓷海国际与营销分会的合作呢？
林总：瓷海国际与营销分会的合作，有其合的前提和契机。
首先，在坚守初心这方面，瓷海国际与营销分会是一样的，我们有着共同的信念和坚守：为行业服务、为商家和厂家搭建平台。这一点，是合作的前提。瓷海国际从建立之初就以服务企业和行业为己任，一路走来，不管在定位和服务形式上如何更改，但这个服务的初心未曾更改；而营销分会用十四年坚持服务企业服务行业这个初心，也未曾因为时光流逝、光阴荏苒而更改。
其次，有良好的合作契机。营销分会搭建一个平台，为企业及行业的交流提供这样的平台，并通过平台来策动相关颁奖活动，鼓励优秀企业，带动宣传。并且，营销分会的活动，联动协会、政府、经销商、厂家及媒体，在关键节点进行深入综合的服务挖掘，最后引爆。而瓷海国际内进驻的企业，有这种交流的需求，有这种寻求宣传平台的需求，也离不开这种行业综合评判标准下的权威鼓励。所以，瓷海国际本着服务企业的初衷，与营销分会携手，具有极好的合作契机，可以说是多赢的合作。这种合作，不仅是对企业的助力与推动，更是对行业的全面推动。
届时，我们瓷海国际会全面配合营销分会2016年的经销商颁奖典礼活动，不仅提供超大型的现代化会议室，而且，瓷海国际同期举行的一系列包括“艺术瓷砖节”等在内的大型活动，场内600多家进驻的商家参与的“艺术瓷砖博览会”也会为此次颁奖典礼带来人气，提升影响力。
《十四年 十四人》栏目组：据我们了解瓷海国际目前也在运作绿岛湖项目，能给我们介绍一下吗？
林总：好的，绿岛广场的定位是以文化内涵为契机，集年轻化、科技化、生活化、商业化为一体的多元化时尚新蒲点。项目位于佛山市禅城区重点发展区域———禅西新城绿岛湖板块，身处季华路一线，无缝接驳佛山一环、佛开高速、广佛高速、地铁2号线，交通便利；行政服务中心、公交站点等市政配套完善；项目地处佛山陶瓷建材和电子商务产业区域，聚集了大量行业精英；多家企业总部以及大型高端社区落户绿岛广场园区，发展潜力无限；项目建筑体量25万㎡，涵盖高端写字楼、精品酒店、SOHO公寓、商业中心等；开放式商业街区建筑设计，以休闲、餐饮、娱乐为主题的体验式业态，开创“夜消费”模式，倡导“慢生活”态度，打造一个互动、互联的生活方式与工作平台。与此同时，中影大扬巨幕影城、保利毗邻超市等主力业态已强势进驻，多家特色主题连锁餐饮品牌并与项目共同构建新派餐饮示范基地。开业在即，绿岛广场将会成为禅西新城首席社交目的地，城市精英聚脚点。
《十四年 十四人》栏目组：能与我们分享一下瓷海国际的未来规划吗？
林总：瓷海国际在未来也会与时俱进。目前我们重点是“瓷海国际商业区”和“绿岛湖地产区”两个项目，这两个项目在未来都会有新的发展和布局。瓷海国际项目，将会与互联网企业等一类具有前沿创新思维的企业携手，寻求这些前沿行业内一线的好的机构合作，为进驻我们瓷海的企业提供更多相关前沿的信息和资讯，并携手企业一起探讨新的发展模式，助力企业和行业发展。绿岛湖项目则会参与到和商户的结合与运营中去，和商家共同寻求发展之路，打造“你中有我，我中有你”的生态化关系，融入到企业和商家的基因中去。
《十四年 十四人》栏目组：林总看起来很年轻，但在业内却获得很多的认可，能和我们分享一下您自入行到今天的心路历程吗？
林总：我是2007年入陶瓷行业的，到今年差不多10年。这10年里，最大的感触是：一路走来遇到了许多的朋友，遇到了一个好的团队，真的非常感恩。从最初什么都不懂，得到许多行业人士的指导和引领，到之后与团队的一起成长，收获了许多的感动。
说到被行业认可，我想更多的是认可我们的团队，而非个人。我们的核心团队成员都是一起走过6-7年风风雨雨的，大家一起加班、一起承担压力，一起共同进退。这种战友般的情谊，是这么多年令我最动容的。【提到团队，林总似乎瞬间从一个严肃的职业女强人，变成一个非常感性的职场知性女性。她无论是表情还是语气中，都不经意间洋溢出深深的感动和感恩之情，十分具有感染力。】
譬如这次的CCBA活动，历时 72天的密集赛事，我们的团队是一整个月都在加班，从高层到保安，他们无条件加班，却都毫无怨言，他们带着一种自豪感来做这些事情。这种团队的凝聚力，推动了我们整个机构的前行，也推动着我的前行。
另一个特别令我感动的地方就是，我们的商户给予我们的各种支持。有的是默默的支持着我和我的团队，有的是真诚的提出许多好的建议，这些建议我们都非常珍视，因为有这些建议，我们可以成长的更好。
其实，这次的“十四年 十四人”栏目组说要采访我，我一开始是抗拒的，因为从个人资历方面来说，论资排辈轮不到我的。但后来最终决定接受采访，是因为我需要站出来为我们瓷海国际的企业们发声，有许多的企业做的非常好。譬如金丝玉玛、康拓等品牌，它的产品和服务都得到行业广泛的认可。我对我们瓷海的企业非常有信心，无论是大品牌还是小企业，他们都有自己的特色，并在不断的成长进步中。
《十四年 十四人》栏目组：林总在行业内也是知名的“女强人”、“铁娘子”，被行业标签化，您如何看待？我们看到您的家庭也非常美满，作为一个女人，您是如何平衡家庭和工作的呢？
林总：我觉得事业和家庭要动态的平衡，在一些重要的节点上，某一方面加强一下，那么在不同的节点弄清楚要做什么，主要精力投放在那边就对了。譬如，这段时间是工作的关键期，那就多点精力放在工作上；另一个时间点是孩子面临一些学习关键期啦、成长关键期等等，那么便在家庭上投入多一点心思。想清楚了，从容的去处理，就好。
至于行业给我的标签，我个人觉得最好是可以去标签化，每个人给的定位和标签都不同，别人什么看法不重要，重要的还是我看自己。看有没有做到自己应该要做的，比如，我很注重团队的心是否在一起，这包括公司的团队、家里的团队、合作的团队等等。
我想用杨绛先生的一段话来表述这种感受更恰当：“我们曾如此渴望命运的波澜,到最后才发现,人生最曼妙的风景,竟是内心的淡定与从容。我们曾如此期盼外界的认可,到最后才知道,世界是自己的,与他人毫无关系。”所以，我觉得无论外界如何，最重要的还是内心。历事练心，已作不失，未作不得。
